Seminar Razvijanje dizajn managerskih kompetenc pri vodilnih v podjetju bo predstavil ključne sposobnosti, ki jih potrebujejo vodilni za uspešno vključevanje dizajn managementa v poslovne strategije.
Obravnavali bomo vlogo dizajn managerja v sodobnem podjetju in seznam najpomembnejših kompetenc, kot so: strateško mišljenje, interdisciplinarno sodelovanje, inovacijski management, empatija do uporabnikov in sposobnost reševanja problemov ter upravljanja kreativnih procesov do komunikacije skozi blagovno znamko podjetja.
Dizajn managerji morajo obvladovati tako vrsto tehničnih kot tudi mehke veščine, da bi usklajevali dizajnerske cilje s poslovnimi prioritetami.
Seminar bo vključeval številne praktične primere, kjer so vodilni z uspešno uporabo dizajn managerskih kompetenc izboljšali konkurenčnost svojih podjetij ter zvišali dodano vrednost produktom, kot tudi povečali stopnjo zadovoljstva zaposlenih. Med njimi so primeri iz sektorjev, kot so tehnologija, finance in storitve, ki kažejo, kako dizajn prispeva k inovacijam in rasti.
Udeleženci se bodo naučili, kako razvijati te kompetence v svojih timih in kako meriti njihov vpliv na poslovne rezultate.
Dizajn managerske kompetence so ključne za rast, ustvarjanje vrednosti in uspešnost blagovne znamke v sodobnem poslovnem okolju.